承德老酒双轨直销制度参考/双轨直销方案案例

山东济南类似承德老酒双轨模式系统开发解决方案，我司专业开发类似消费奖励制度，提供完善的解决方案，欢迎电询了解。

　　1、开发速度快：专业定制，积极响应客户需求，按需开发。

　　2、稳定性*：我司拥有*的软件开发人员和技术服务人才，专业研究开发的奖金制度算法先进，计算高效准确。

　　3、运算速度快：科学的制度，完善的模式，系统运算速度快且准，确保平台平稳运营。

　　安全性高：直销软件开发一定要重视安全性，对于安全问题会采取隔时自动备份，遇到特殊情况会做断电处理等措施。

　　5、完善服务：软件系统开发的本质就是服务，离开服务，不管多么优秀的软件都很难长期为用户的业务提供支持。作为一家专业的开发公司，我司始终坚持为客户提高较为可靠的服务，实现与客户之间的双赢。

　　就目前的互联网应用技术而言，能开发双轨制度的技术语言有很多，而且价格存在差异。对于传统企业来说，要想转型为“互联网+”不仅要知道承德老酒的营销模式双轨奖励制度定制开发app多少钱，更要先知道自己究竟需要什么样的模式系统，再去咨询系统开发，这样一来不仅可以提高效率，还能防止被套路。

　　承德老酒的营销模式双轨奖励制度

　　1、会员卡制度：一次性消费2280元可成为销售，以后再拿酒，永远享受买100元酒多给42元的酒优惠。

　　2、销售奖励模式：销售业绩累积，不清零。

　　业绩1-400，返利6%，升级为会员1;

　　业绩401-2000非，返利9%，升级为会员2;

　　业绩2001- 7000元，返利12%，升级为会员3;

　　业绩7001- 15000元，返利15%，升级为会员4;

　　业绩15000元以上，返利20% ，升级为主任;

　　业绩15000元+15000元以上，返利25%，升级为经理。

　　3、团队合作奖励制度：承德老酒的营销模式双轨奖励制度定制开发app哪家专业

　　当A成为销售后又发展了B和C成为销售，其中B的团队累计销售了5000，C的业绩是6000而C是会员4级别，A和B分布式会员3，那么A的带的差额奖励就是15%-12%=3%，(5000+600)*3%=330元。

　　4、平级经理奖：

　　当A、B、C分别升级到了经理，那么A可享受四代内的平级经理奖励，一代9%、二代的7%、三代的5%、四代的5%。

　　5、平级总监奖：

　　一代9.5%、二代7.5%、三代5.5%、四代5.5%，5至10代的0.5%。当团队中出现平级总监拿1--10代的提成，没有出现总监一拿到底，不管有多少代，较高拿9.5%，较低拿0.5%。

　　6、推介奖励制度：

　　当介绍2个会员加入，那么得到现金奖励，奖金每天4800封**。

　　7、开店模式：

　　以开5万元店为例，经理级别，5W可以获得71000的产品，开店补助5%是71000*5%==3550，而返利制度则是 50000×66%×25%=8250元。

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